美加金联移民

　　一、 申请人基本情况

　　 邱先生，29岁，大学本科毕业，未婚。
　　1992年9月——1996年7月，就读某农业学院，本科毕业，获得学士学位
　　1996年9月至今，在北京XX食品有限公司工作
　　2002年7月参加雅思考试：
　　听力5分，阅读6分，写作5分，口语5分，总分5.5分。
　　专家评分：教育20分，年龄10分，工作经历21分，语言8分，总分59分。

　　二、 申请过程

　　 2002年8月与金联公司签约
　　2002年9月递交申请材料
　　2002年10月8日得到档案号
　　2003年6月补充存款证明
　　2003年7月23日得到免面试通知书和体检表。

　　 三、案例分析

　　当邱先生第一次来金联公司咨询的时候，他的局促不安是显而易见的。我们的移民顾问在为他进行免费咨询评估服务的过程中，很快明白了邱先生为什么会看上去显现的犹豫不绝、谨小慎微了。

　　很明显，凭借申请人的条件申请技术移民，非常不乐观，甚至可以说是希望渺茫，很多移民服务机构根本不会也不可能接受这样的案子：申请人学历偏低，仅仅本科毕业，所读大学和专业为中下等大学和冷门专业；英语水平不高，雅思只得到了5.5分；29岁而未婚，只能以无配偶的条件申请；最主要的是，申请人从事的职业，偏偏属于移民职业列表中的不需求职业！

　　我们的移民专家仔细分析过申请人的情况后，参照新法评分标准，乐观的估计，邱先生能够取得的最好分数为59分，距离75新法的合格标准居然相差16分之多！但是，2002年8月的一个略觉闷热的午后，金联公司和邱先生正式签约了。

　　后来，具邱先生告诉我们，他之所以选择和我们签约，主要有两个原因：第一，相信金联公司多年来积累的专业办案能力；第二，看到了金联公司拥有众多与自己条件相似的成功案例。

　　我们不会放弃邱先生，知难而进、勇于进取是全体金联成员的一贯职业作风，公司最有经验的移民专家、法律专家和办案人员很快针对邱先生的个案，专门成立了专项小组，竭尽全力帮助他组织申请材料、设计申请方案。我们做了大量的准备工作，在材料中突出了邱先生在6年的工作过程中，所取得的卓有成效的食品营养科技研究成果，并且通过详细的素材资料，证明邱先生是一名成绩显著的、具备精深的专业知识和科研能力的营养食品专业人才。

　　2003年7月23日，一个令邱先生终身难忘、也令我们兴奋的日子，这一天，我们接到了使馆发给邱先生的免面试通知书和体检表。

　　在加拿大移民局实施75分新法以来，这个案子是一个非常经典的、有代表性的、有参考价值的案例，我们总结出来，与广大申请人，尤其是类似条件的申请人共同分享我们和邱先生的喜悦。