一、申请人基本情况:
候女士,46岁,高中毕业,资产近100万加币。
二、工作经历:
1976年-1994年 南方某国营工厂 工人、技术员 (收入约15万元人民币)其间被派往巴基斯坦劳务输出3年
1995年-至今 承包当地某服装厂 (收入约800万元人民币)
三、申请进程:
2004年04月28日 与金联公司签约
2005年06月01日 递档
2004年06月20日 获得档案号
2004年08月15日 获面试通知
2004年10月10日 面试当场通过
2004年11月30日 打款
2005年01月10日 获魁北克移民局CSQ证书
2005年02月02日 获联邦移民局档案号
2005年05月26日 获联邦移民局免面试通知和体检表
2005年08月18日 获联邦移民局取签信
四、案例分析;
候女士的经历十分传奇,学历为高中,毕业后继承父位进了某国营工厂当工人,一干就是20年。整整算来20年的收入也就挣到仅15万元人民币。
候女士不甘现状,一个偶然的机会得知某濒临倒闭的服装厂招纳承包人,候女士把20年积攒的仅有的一点积蓄拿出来,押出去,决定与命运堵一把。
初期接手一个快倒闭的服装厂,资金、市场等重重困难压得候女女士喘不过气来。经历百般波折,服装厂起死回生,有了生机,候女士是使出浑身解数,终于让服装厂步入了正轨。由于早期的运作很不规范,所有的订单、合同全部是口头的,没有任何书面协议。交易也是,完全使用现金进行结算,早期的四百多万资金没有任何材料可以证明其合法来源,同时候女士也无法提供相应的税单来证明公司的纳税情况。诸如此类的情况很多,造成在材料的说明上需仔细斟酌、推敲。金联公司加籍律师及资深移民专家及时分析、认真会诊,终于在很短的时间里为候女士制作出一套专业、缜密、合理的申请材料,移民官在面试过程中对申请人的情况深信不疑,候女士面试当场通过。
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