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2009年04月22日 加拿大魁北克投资移民国企副总经理喜获联邦移民局取签证通知信

一、申请人基本情况:
李先生,48岁,本科毕业,资产:580万人民币。

二、工作经历:
1981年07月—2000年05月    北京某技校    教师、副校长

1996年09月—2000年05月    某电力集团培训中心     副主任

2000年06月—至今           河北某发电有限公司     总经理助理、副总经理

三、申请进程
2007年03月09日   递档魁北克移民局;

2007年03月15日   获得魁北克移民局档案号;

2007年07月20日   获得魁北克移民局面试通知;

2007年09月25日   面试当场通过;

2008年01月02日   获得魁北克移民局签发CSQ证书;

2008年01月18日   递档联邦移民局;

2008年04月07日   获得联邦移民局档案号;

2008年09月22日   获得联邦移民局免面试通知和体检表;

2009年04月22日   获得联邦移民局取签证通知信。

四、案例分析:
李先生是通过他的朋友介绍来到金联公司的,在进行了简单的沟通后,李先生便选择了金联公司与他一起实现梦想。然而李先生在申请过程中却存在着如下的缺陷:
1、李先生的年龄偏大;
2、李先生没有自己投资公司,只是国有公司的副总经理;
3、李先生名下的存款只有190万元,其余的资产则是房产。

金联移民官律师团队经过对李先生案例的剖析,在材料处理上采取了避重就轻的原则,巧妙的将李先生的劣势弥补。在20分钟的面试过程中,移民官与李先生谈笑风生,最终李先生面试当场通过。如今,李先生已经顺利获得联邦移民局的取签信,与实现梦想近在咫尺。

五、案例来源:美加金联出国咨询

六、点评:

加拿大投资移民是一项重大的系统工程,每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求,结合每一个申请人的具体情况,精心准备一套完整、准确、有说服力的材料,才能够减轻申请人面试时的压力;只有面试之前有针对性的、强化的培训,才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜,确保成功”,这是美加金联人一贯秉承的无上准则。

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