美加金联移民

一、申请人基本情况
向先生，1977年8月出生，大专毕业，资产：540万人民币

二、工作经历
1997年08月—2001年10月        北京某科技集团公司        历任库房管理员、销售渠道代表、销售经理、分公司经理

2001年11月至今        北京某信息公司        总经理

三、申请进程
2008年01月25日        递档魁北克移民局；

2008年02月13日        获得魁北克移民局档案号；

2009年03月12日        获得魁北克移民局面试通知；

2009年05月06日        面试当场通过；

2009年07月14日        获得魁北克移民局CSQ；

2009年09月30日        递档联邦移民局；

2009年11月04日        获得联邦移民局档案号；

2010年03月04日        获得联邦移民局免面试通知和体检表；

2010年10月12日        获得联邦移民局取签证通知信。

四、案例分析：
劣势1、资金积累过程和管理职能的验证上存在很大的问题，能够提供的证明材料少之又少。

劣势2、名下的股票占其总资产近50%份额，受金融危机影响价值非常不稳定。

如何处理：
与向先生签约后，美加金联公司移民律师和投资移民专业团队合力为他量身打造了一套详实并极具说服力的申请方案，通过补充具体的旁证材料来说明其资金来源的真实性、验证管理经验。另外还针对其股票的投入支出进行了详细的分类、汇总，使这一部分资产清晰地呈现在移民官面前。获得面试通知后，我们更安排三位投资移民大律师为客户进行辅导，反复演练，使得这位年轻的申请人信心大增，最终顺利通过面试！目前向先生已成功获得联邦移民局取签证通知信。

五、客户感言：真心的感谢美加金联公司，感谢美加金联专业的移民团队，谢谢！

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是金联人一贯秉承的无上准则。