美加金联移民

一、申请人基本情况：
陆女士，1949年06月出生，递档时已59岁，高中毕业，资产：661万人民币。

二、工作经历：
1978年06月—1990年12月     哈尔滨某织布厂     出纳/助理会计

1991年01月—1996年05月     哈尔滨某商场游戏机柜台     个体经营

1996年06月—2003年10月     哈尔滨市某电子商行     会计

2003年11月—至今     北京某科技有限公司     股东/总经理

三、申请进程：
2008年01月30日     递档魁北克移民局；

2008年02月13日     获得魁北克移民局档案号；

2009年01月24日     获得魁北克移民局面试通知；

2009年03月24日     面试当场通过；

2009年05月06日     获得魁北克移民局CSQ证书；

2009年06月29日     获得联邦移民局档案号；

2009年11月04日     获得联邦移民局免面试体检表；

2010年08月27日     获得联邦移民局取签证通知信。

四、案例分析：
陆女士是从网络上搜索到美加金联公司的，在查看了众多网友对我们的好评后，她随即来到中粮广场与美加金联签约。经过专业的移民官律师团队和资深顾问评估，陆女士基本符合加拿大投资移民的要求，但需要在制定方案时妥善解决其自身存在的一些问题，如： 

1、年龄超大；学历低，分数不够40分。

2、第一桶金为个体经营收入且数额巨大，但因年代久远，无法提供任何支持材料。

3、个人经历颇具跳跃性，后创立企业进行跨行业经营管理，很难让移民官认可其管理经验。

4、资产方面：仅占公司20%的股份，几乎不参与公司的运营；名下基金、股票品种多、金额大、交易频繁、来源材料已不完整；因为入市时间早，个体经营时的收益已完全投入进去，现受金融危机影响缩水很大。

综合以上几方面，我公司采取了因案制宜的处理方法：

1、为客户安排了2008年5月到魁北克进行为期一周的商务考察，以确保申请人达到要求的40分。

2、针对个体经营时期的大笔收入，通过一种独特的详细说明和生动演示来证明其来源的真实性。

3、为了更能体现审计报告的真实性，我们指导客户挖掘出大量公司经营的相关材料，使其分红、工资有充分的支持材料。

4、针对申请人名下基金、股票严重缩水，面试前个人资产无法达到160万加币的状况，及时调整方案，计入配偶名下资产。

除此之外，为陆女士安排了三次的模拟面试培训，对材料中的信息进行重点提问，并帮助她找到最有说服力的回答，使她加深了对材料的理解与熟悉程度，增强了自信心。功夫不负有心人，陆女士最终在美加金联公司同仁的共同努力下获得了面试的成功！目前陆女士已喜获联邦移民局取签证通知信！

五、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体材料，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。