美加金联移民

一、申请人基本情况：
毛先生   45岁，大专毕业，资产：   630 万元人民币。

二、工作经历：
1986年07月-1991年10月     大连某服装厂     业务员

1991年12月-1996年03月     某服装进出口公司     业务经理

1996年05月-2000年04月     某纺织品贸易 公司     副总经理

2000年08月-至今     某纺织品进出口公司     总经理&股东

三、申请进程:
2009年03月10日     递档魁北克移民局；

2009年03月20日     获得魁北克移民局档案号；

2010年01月08日     获得魁北克移民局补件通知；

2010年05月20日     获得魁北克移民局面试通知；

2010年08月02日     面试当场通过。

四、案例分析:
劣势1、客户的许多收入都是隐性灰色收入，没有有力证据可以说明

劣势2、客户的公司的注册资金有一半来源是借款

劣势3、收入比较多的其中一家公司已经不存在，很难找到证明

五、如何处理：
美加金联顾问和文案团队反复与客户沟通并启发客户，通过发掘工作时期的辅助材料及相关人员的证明来佐证其当时的实际真实收入，通过找出当时的一些凭证单据等来辅助说明其资金来源的真实性，并对毛先生进行了充分的面试辅导培训，使得客户在面试当时非常顺利的通过了移民官的面试。

六、客户感言：
准备材料时自己觉得异常繁琐而且没信心，金联的团队一直耐心的陪伴左右，不厌其烦的辅导和沟通，使得自己去面试时已经有了很大信心，去面试时基本所有问题都有了充分准备，使得面试过程非常顺利，我很感谢美加金联人员的细致和耐心，她们的专业负责的态度让我很满意。

七、案例来源：美加金联出国咨询

八、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。