美加金联移民

一、申请人基本情况：
王先生，52岁，大学毕业，资产：631 万元人民币。

二、工作经历：
1980年05月—1987年08月     某计划生育宣教中心     技术员；

1987年09月—1992年03月     某电影洗印录像技术厂     助理工程师；

1992年04月—1998年07月     某视频技术公司     广告公司经理；

1998年08月—2002年11月     某文化艺术中心     多媒体部门经理；

2002年11月—至今     北京某科技有限公司     法定代表人、总经理、股东。

三、申请进程：
2008年05月05日     递档魁北克移民局；

2008年05月14日     获得魁北克移民局档案号；

2008年12月24日     收到魁北克移民局免面试补件通知；

2009年01月20日     递交免面试补件材料；

2009年07月29日     获得魁北克移民局免面试通过信；

2009年09月09日     获得魁北克移民局CSQ；

2009年09月30日     递档联邦移民局；

2009年11月13日     获得联邦移民局档案号；

2010年03月15日     获得联邦移民局体检表；

2010年05月24日     喜获联邦移民局取签信。

四、案例分析：
劣势1、第三段工作单位某视频技术公司已名存实亡，找不到单位领导出具工作证明、收入证明，而且此阶段要挣得大额收入

劣势2、公司缴纳的企业所得税、流转税较少，与审计报告中的营业额、利润额差距较大

如何处理：
1、在设计客户方案时，针对以上劣势，合理安排每阶段的收入，尽量减少公司分红的压力；

2、找到申请人当时的领导出具第三段工作、收入的证明；

3、仔细审核审计报告，多次与会计师事务所沟通，力求审计报告完美性；

4、挖掘公司大量的证明材料，来佐证审计报告的真实性；

5、根据客户提供的银行历史记录，完善领取红利的材料。

五、客户感言：
在制作材料方面，他们非常认真，任何一个小的问题都不会放过，就是因为他们认真负责的工作态度、专业、优良的服务使我获得了魁北克免面试通过并快速的拿到联邦移民局的取签信，使我全家实现了去加拿大的梦想！非常感谢他们，希望金联公司越办越好。

六、案例来源：美加金联出国咨询。

七、点评：加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。