美加金联移民

一、申请人基本情况：
金先生，45岁，大学毕业，资产：1000万元人民币。

二、工作经历：
1989年01月—1997年06月      韩国某电器公司 业务员、销售经理；

1997年07月—2008年11月      韩国某电器公司中国（大连）分公司销售经理、首席代表；

2009年03月至今      韩国某公司      驻华（青岛）首席代表。

三、申请进程：
2008年01月07日      递档联邦移民局；

2008年04月21日      获得联邦移民局SAP档案号；

2009年05月15日      获得联邦移民局补充全套材料通知；

2009年07月24日      向联邦移民局递交全套材料；

2009年11月12日      获得联邦移民局免面试通知和体检表；

2010年04月16日      获得联邦移民局取签信。

四、 案例分析：
劣势1、金先生为韩籍，资产构成情况复杂，中国、韩国都有房产，在韩国还有土地。
劣势2、工作初期电器公司在08年底因金融危机影响，撤出中国，为后期材料加工带来很大不便。

如何处理：美加金联公司的移民专家本着一贯的认真、负责的态度，在拿到档案号后没有一味的等待补料通知，而是提前进行材料收集。虽然金先生公司撤出中国对其申请带来很大影响，没能收集到所有材料，但美加金联公司移民专家还是根据已收集的材料，最终帮助金先生拿出了一套符合移民局要求的申请方案，从而帮助金先生一家实现了移民梦想。

五、 客户感言：
得到公司08年要退出中国市场的通知后，我真有点儿不知所措了，苦苦等待的移民结果还没有下来，很多材料下一步都无法提供了，我想我的移民计划要暂停了。北京美加金联专业顾问团队没有放弃，正是在他们不断的对我提供出来的材料进行分析，不断的耐心的与我进行沟通的前提下，最终有惊无险的帮我们全家实现了移民梦，感谢美加金联专业顾问团队、专业文案团队对我的帮住。

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。