美加金联移民

一、申请人基本情况：
黄女士，48岁，本科毕业，资产：1200万元人民币。

二、工作经历：
1991年09月—1998年06月     某旅游公司     导游

1998年07月—2004年02月     某酒店     销售总监、经理

2004年03月—至今     某连锁酒店    总经理、股东

三、申请进程：
2009年05月16日     递档联邦移民局；

2009年09月08日     获得联邦移民局SAP档案号；

2010年09月21日     获得联邦移民局补充全套材料通知；

2010年12月17日     向联邦移民局递交全套材料；

2011年08月17日     获得联邦移民局免面试通知和体检表；　

2011年11月28日     获得联邦移民局取签信。

四、案例分析：
劣势1：前期资本积累情况复杂，缺失强有力说明材料
劣势2：连锁酒店各分店之间股权情况错综复杂，难以简单说明情况
劣势3：因书店这个行业的特殊性，资产积累情况纷乱复杂

如何处理：
美加金联顾问专家团队经过对黄总所能提供材料的仔细讨论、研究，通过与黄总的仔细沟通，细心的分析，用局内人的心态去寻找可用的材料，用局外人的心态去关注每一个可以利用的点，结合多年积累的经验从而最终制订出一套合情合理又符合移民局要求的申请方案，成功帮助客户申请到免面签通过通知。并最终于2011年11月28日喜获得联邦移民局取签信！

五、客户感言：
非常感谢美加金联“一对一”的服务。美加金联的“一对一”服务不是一个人对一个人的服务，是一个顾问专家团队对我一个人的服务。正是这个专业的团队通过他们的智慧和经验帮我找到了最适合我的申请方案，最终成功移民加拿大。感谢美加金联公司每一位关注过我的申请的朋友！谢谢！

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。