美加金联移民

一、申请人基本情况：
荀先生，48 岁，大专毕业，资产：人民币650万元

二、工作经历：
1985年08月—1987年12月     河北某单位     文员

1988年01月—1992年03月     北京某事业单位     文员 主任

1992年04月—2000年12月     北京某建材公司     销售、销售经理、副总

2000年12月—2004年02月     北京某建材贸易公司     股东 副总

2004年03月—至今           北京某建材公司            法人 股东

三、申请进程：
2009年04月02日     递档魁北克移民局； 

2009年04月22日     获得魁北克移民局档案号；

2010年01月14日     收到魁北克移民局补件通知；

2010年03月17日     递出补件材料；

2010年08月03日     收到魁北克移民局面试通知；

2010年10月28日     面试当场通过；

2010年12月08日     获得魁北克移民局CSQ；

2011年09月30日     喜获联邦移民局体检表。

四、案例分析：
申请人来美加金联公司之前已走访了多家移民顾问公司，并且听过几家公司的移民讲座。经过参加我公司的移民讲座及与我公司顾问的多次沟通之后，对我公司的诚信、专业、高效的服务态度非常认可，决定与我公司签约。
签约后，美加金联公司专业的移民顾问、文案及移民大律师等团队对申请人提供的材料进行了仔细、全面的分析，发现申请人存在如下劣势：
劣势1： 申请人的第一段工作单位已关闭，此阶段几乎没有书面材料；
劣势2： 申请人在第二段工作时赚的钱是他2000年投资公司的主要来源。但此阶段申请人几乎没有个税记录，资金积累的真实性容易引起移民官的质疑；
劣势3： 申请人担任股东的两家公司缴纳的企业所得税较少，与审计报告中的利润额有差距；
如何处理：
面对客户存在的劣势，美加金联公司投资移民服务团队经过与客户的详细沟通，深入的分析客户整体条件的优势劣势，指导客户多方搜集证明其资产来源与资金积累的文件，为客户量身定制了一套详尽的、有充分说服力的申请材料，并在客户面试前由美加金联公司多位资深移民大律师、资深移民顾问团队进行了多次一对一的面试模拟辅导，对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释，使申请人胸有成竹的前去魁北克驻香港移民局参加面试。最终，面试当场通过！并于2010年9月30日喜获魁北克CSQ。

五、客户感言：
非常感谢美加金联的专业团队让我顺利通过了面试！因为美加金联公司的顾问、文案及律师为我量身定制了一套详实、有说服力的申请材料和她们进行的多次专业、细致的面试培训，我才能顺利通过！我非常感谢她们！美加金联公司不愧是移民行业的旗舰店，无论是美加金联的专业水平还是周到的服务，我都深有体会，如果我有朋友要移民，我一定要介绍他们请美加金联为他们制作材料！

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。