美加金联移民

一、申请人基本情况：
朱先生，48 岁，大学学历，资产：人民币730万元

二、工作经历：
1987年08月—1988年11月     北京某印刷厂     文员

1988年12月—1992年02月     北京某网络公司     IT工程师 部门经理

1992年03月—2004年08月     北京某IT公司     部门经理 副总

2004年09月—至今     北京某IT公司     股东 副总经理

2008年03月—至今     北京某IT公司     法人 股东

三、申请进程：
2009年04月13日     递档魁北克移民局；

2009年04月23日     获得魁北克移民局档案号；

2010年01月18日     收到魁北克移民局补件通知；

2010年03月18日     递出补件材料；

2010年08月11日     收到魁北克移民局面试通知；

2010年11月03日     面试当场通过；

2010年12月16日     获得魁北克移民局CSQ；

2011年09月14日     喜获联邦移民局体检表。

四、案例分析：
申请人来美加金联公司之前已走访了多家移民顾问公司，对于自己在材料方面的欠缺有点担心，经过与我公司顾问的多次沟通，对我公司的诚信、专业、高效的服务态度非常认可，对于自己案子的成功率也增加了信心，决定与我公司签约。
签约后，美加金联公司投资移民服务团队对申请人提供的材料进行了仔细、全面的分析，发现申请人存在如下劣势：
劣势1： 申请人的第一段工作单位已关闭，此阶段的材料几乎找不到了；
劣势2： 申请人担任股东的公司缴纳的企业所得税较少，税单反映的纳税额与审计报告中的利润额有差距。

如何处理：
面对客户存在的劣势，美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析，指导客户多方搜集证明其履历及资金积累的相关文件，对于缺乏资料的阶段辅以解释说明，合理的体现申请人各阶段的收入情况，制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料，并在客户面试前由美加金联公司多位资深律师、资深移民顾问进行了多次一对一的面试模拟辅导，对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释，使申请人胸有成竹的前去魁北克驻香港移民局参加面试。最终，面试当场通过！并于2011年9月14日喜获联邦移民局体检表。

五、客户感言：
我能够顺利通过面试，是因为美加金联公司的顾问及文案为我量身定做了一套详实、有说服力的申请材料和她们进行的多次专业、细致的面试培训！我非常感谢她们！美加金联公司不愧是移民行业的旗舰店，我要将金联公司介绍我的朋友，让他们来分享成功移民的喜悦！

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。