一、申请人基本情况:
蒋先生, 43岁, 本科毕业,资产:1350 万元人民币。
二、工作经历:
1992年09月-1996年10月 北京某电器销售公司A 业务人员
1996年11月-2002年06月 北京某电器销售公司B 销售经理、总经理
2002年07月-至今 北京某电器销售公司 法定代表人、股东
三、申请进程:
2010年03月11日 递档魁北克移民局;
2010年05月17日 获得魁北克移民局档案号;
2011年06月10日 获得魁北克移民局面试通知;
2011年07月29日 参加魁北克移民局面试;当场通过;
2011年09月21日 获得魁北克移民局CSQ;
2011年09月28日 递档联邦移民局;
2011年10月13日 喜获联邦移民局档案号;
2011年12月02日 获得联邦移民局免面试通知和体检表;
2012年03月05日 喜获联邦移民局取签信
四、 案例分析:
蒋先生的个人经历比较简单,总计三段,最高学历毕业后来北京发展在电器销售行业找到了自己的方向,从业务人员做到销售部经理。并认准了电器销售在国内有很好的市场,经历了二家公司的打工经历后认准时机在2002年注册成立了自己的公司,并依托之前所积累的销售经验和人脉,使自己的公司业务量蒸蒸日上。
劣势1:第一段工作经历,因为是私企,并且已经倒闭,各种资料保存并不完善。
劣势2:2002年自己注册公司时注册资本近300万,而且在2003年还有购房,如何通过前二段共计10年的工作经历累计资产是证明的重点。
如何处理:
面对客户存在的劣势,美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析,指导和启发客户尽量搜集前两段能证明其工作经历的辅助材料,合理的体现申请人各阶段的收入情况,主要搜集其任销售经理阶段与工资收入配比相关的资料;并且与客户多次沟通,挖掘潜在信息,确定其注册资本的合理来源,并制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料。并在客户面试前由美加金联公司多位资深律师、资深移民顾问进行了多次一对一的面试模拟辅导,对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释,使申请人信心百倍的参加面试。最终,面试当场通过!并于2012年03月05日喜获联邦取签信!
五、客户感言:
很感谢美加金联公司在我的移民办理过程中一直督促和鼓励,因为业务繁忙,我在移民这件事上一直没有太过关注,将近二年的办理历程都是我的顾问和做材料人员不厌其烦的督促我提供材料,告知我办理进程和下一步的进展。省心省力省时是我和美加金联合作这二年最大的感触。
六 案例来源:美加金联出国咨询
七 点评:
美加金联专家对于申请人管理经验做了合情合理的描述,无论是资产的积累还是管理能力方面的材料都提供的非常详实,深度挖掘实际的证明材料,其中包括银行单据及付款凭据,大额销售合同等核心文件,有利的证明了大额收入的可能性、合理性;在面试辅导方面为客户提供了多达8次的一对一辅导,使客户回答与材料的佐证能够完美结合。
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