美加金联移民

一、申请人基本情况：
Ang(洪)先生， 45岁，大学毕业，资产：860万元人民币。

二、工作经历：
1995年09月-1997年06月     马来西亚某旅行社     导游，市场部经理

1997年07月-2006年04月     北京某国旅集团公司     市场部经理；副总

2006年05月-至今     北京某五星级酒店     副总

三、申请进程：
2010年09月27日     递档魁北克移民局；

2010年11月25日     获得魁北克移民局档案号；

2011年11月04日     获得魁北克移民局免面试通知；

2012年01月19日     获得魁北克移民局CSQ；

四、案例分析：
劣势1：洪先生在旅行社做导游期间无固定收入，且收入均为现金款项缺少银行流水等证据；
劣势2：在国旅集团公司和五星级酒店就职期间缴纳个税较少，奖金主要以现金方式发放，难以体现其大额收入；
劣势3：洪先生的儿子即将年满22周岁，且已脱离学校半年有余，能否把孩子作为依附子女一起移民加拿大成为其最担心的问题。

五、如何处理：
根据客户的客观情况，美加金联移民团队制定了细致的申请方案，把其工作划分为自由职业者和职业经理人两大阶段。在第一阶段中重点引导客户开具证明材料，在第二阶段则引导客户多多收集由其签署的大额合同等文件体现其有足够的能力获得高额收入。对于孩子的年龄问题，我们则发挥了公司移民留学双资质的优势，通过对孩子的教育规划使其依附子女的年龄得以合理延伸。

六、客户感言：
看似难以实施的移民申请，在美加金联强大专业的移民团队的配合下得以顺利进行，而且获得了免面试通过!现在我们全家获得CSQ基本意味着我们的加拿大投资移民申请获得成功，在此我代表全家谢谢美加金联！

七、案例来源：美加金联出国咨询

八、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。