美加金联移民

一、申请人基本情况：
高先生，1966年出生，大专毕业，资产：1600万元人民币。

二、工作经历：
1986年07月—1992年08月     山东某国营公司     技术员

1992年07月—2001年12月     山东某高科技公司     市场推广专员、市场部经理、副总经理

2002年01月—2006年12月     山东某高科技公司     副总经理    

2007年01月—至今     山东某高科技公司     股东、总经理

三、申请进程：
2009年09月23日     递档魁北克移民局；

2009年11月11日     获得魁北克移民局档案号；

2010年10月28日     收到面试通知；

2010年12月03日     面试当场通过！

2011年01月28日     获得魁北克移民局CSQ证书；

2011年04月20日     获得魁北克移民局CSQ；

2011年04月27日     递档联邦移民局；

2011年06月16日     获得联邦移民局档案号；

2011年09月26日     获得联邦移民局免面试通知和体检表；

2012年01月16日     喜获联邦移民局取签信！

四、案例分析：
劣势1：在高科技公司任市场经理时的收入主要以绩效奖金为主，没有任何的纳税证明可以   提供，并且名下四处房产均在此工作阶段全款购买，收入来源证明无法提供；
劣势2：自己的公司成立之后每年所缴纳的营业税和所得税非常少，公司的财务状况不佳。

如何处理：
面对客户存在的劣势，美加金联公司在最短时间内对客户的工作及经商经历进行了细致的分析，充分发掘客人潜在的优势，尽量督促和指导客户收集能够证明其收入 的相关材料以及公司近几年详尽的财务文件，管理文件。在此基础上，投资文案部总监亲自为其量身制作出一套脉络清晰，合理详尽的申请材料。通过搜集工作时期 相关工作人员的证明为申请人体现出十余年成功的企业管理经验。收到面试通知后，由美加金联公司独家特约顾问魁北克驻香港前移民局局长Gilles先生对其进行了六次以上一对一详尽的面试辅导培训，帮助客人了解面试环节，掌握面试技巧，熟悉面试时所涉及的个人资产情况以及梳理其个人履历。客户信心十足地参加了移民面试，面试当场通过！2012年01月16日喜获联邦取签信！

五、客户感言：
针对前期准备材料的复杂程度，我曾经产生过放弃移民的打算。但是美加金联公司负责我的申请材料的投资文案工作人员非常耐心的为我讲解每一份材料的准备细 节，使我渐渐对自己移民的成功性产生了信心。最后面试辅导也非常专业和详尽，使得我顺利通过面试取得CSQ证书！对于美加金联公司专业并且坚持不懈的工作 态度，我代表全家表示感谢！ 谢谢美加金联公司实现了我们的移民梦想！

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求， 结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面 试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。