美加金联移民

一、申请人基本情况：

赵先生，40岁，本科学历，个人资产：约800万元人民币。

 

二、个人履历：

2003年09月-2005年06月     某工程公司       职员；

2005年07月-2009年10月     某建筑公司       业务经理；

2009年11月-2015年07月     某建筑公司       业务经理，副总经理；

2015年08月-至今           某建筑公司       股东/总经理。

 

三、申请进程：

2021年09月13日     与美加金联签约；

2021年09月22日     美加金联为客户申请税号等相关事宜；

2021年12月15日     递交工签申请及孩子学签申请；

2022年02月11日     获得移民局免面试通过及体检表；

2022年02月23日     获的移民局取签信；

2022年04月26日     获加拿大工作签证。

 

四、案例分析：

赵先生在建筑行业工作多年后，凭借自己积累的资金与经验，于2015年与父亲一起创业，开办了一家建筑公司。公司最初经营良好，业绩稳步增长。2020年疫情来临后，公司经营困难，因此赵先生决定提前去加拿大开展自己的商业计划。赵先生在2019年与美加金联公司签署了加拿大魁北克企业家移民，于2021年8月获得免面试通过，2021年9月，我们为赵先生启动了魁北克工作签证申请。赵先生申请工作签证存在如下劣势：

劣势1：英语水平和法语都不会；

劣势2、资产大部分为房产和公司资产，流动资金很少；

劣势3：申请人公司自疫情以来处于半停滞状态，亏损巨大。

 

五、如何处理：

美加金联公司文案团队对赵先生的情况进行了深入的分析，为他制定了具有说服力的工签申请方案及申请材料，突出了赵先生的管理能力及高度可行的商业计划。赵先生于2022年04月25日喜获工作签证，配偶获得开放式工作签证，孩子获得学生签证。

 

六、客户感言：

非常感谢美加金联的专业和高效，使得我在国内发展遭遇瓶颈的情况下，可以提前抵达加拿大，开始新的创业，在提前享受加拿大的福利的情况下等待拿移民身份！

 

七、点评：

加拿大工作签证申请比较严苛，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够最终获得工签。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。

 

八、案例来源：美加金联出国咨询