移民美国一定要知道的弹性退休制度（一）

移民美国退休后能够享受怎样的社会福利，美国作为投资移民主选国家之一，它自身的教育和福利自然有很大的优势，投资移民美国后，只要开始工作就要交税，从长远角度考虑，退休后的生活会享受什么样的福利呢？这一点是投资移民美国者最关心的切身福利，下面美加金联小编为您整理了美国的弹性退休制度，希望对您有帮助：

美国的社会退休福利主要分为两种，一种是社会安全退休金，另一种是医疗保险。

工作点数决定退休福利

根据美国政府规定，只要是有工作或是有收入的人，无论是公民还是移民，都要缴纳社会安全税，它分为退休金税和医疗保险税。退休金税占收入的6.2%，后者为收入的1.45%，受雇者自付该税务的一半，即7.65%，另外一半由雇主支付，即两项税共为收入之15.3%；自雇者则需全部自付，称为“自雇税”。

公民或移民需要支付社会安全税，即可获得点数，每1160美金可获得一个点数，每年最多可获4个点数，年收入只需4000美金即可满足条件。四个点数没有限制每季一点，故即使只在一个月工作，只要收入够，便可一口气取得全年之四个点数。

美国一般的福利制度，需要达到40个点数，也就是需工作十年才能领取退休金，但也有例外。第一种例外，是纳税人的配偶无需工作也可获得纳税人退休金的一半，并不减少纳税人本身的退休金；已离婚的配偶，只要婚姻达到10年以上且未再婚，可以得到配偶退休金的一半。

另外还有两种特别情况，也可达到资格：一是纳税人不幸去世，无论是否达到40点数，配偶和子女都可取得福利；二是纳税人因残疾无法继续工作，可能符合领取“残障福利”资格。但是，这种福利要求婚姻必须达到9个月才可以，除非是意外死亡。

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