2005年04月08日 加拿大联邦技术移民销售经理获得取签通知信

总分63分的技术销售员顺利获得取签信

一、申请人基本情况

莫小姐，28岁，国际贸易专业，本科，雅思均分6.0（听力6.5，阅读6.0，写作6.0，口语6.0），已婚。配偶旅游经济专业，本科。

教育背景

1995年9月——1999年6月    江苏某大学，国际贸易专业，获得学士学位。

工作经历

2000年4月——2001年4月    某国际电脑公司北京分公司，总裁助理；

2001年4月——2003年3月    该国际电脑公司北京分公司，客户关系经理；

2003年3月至今               该国际电脑公司北京分公司，销售经理。

专家评分

教育20+语言8+工作经历21+年龄10+适应能力4=总分63。

二、申请进程

2004年6月3日     递档；

2004年6月24日    获得档案号；

2004年11月11日   获得免面试通知和体检表。

2005年04月08日   获得取签信。

三、案例分析

莫小姐综合得分离移民局规定的及格线尚有4分之差，要成功移民有很大难度，且职业不是需求类职业。不过，根据长期从业经验，金联公司没有单纯根据移民得分来回应客户，面对分数不够的客户，我们通常会综合考虑客户的其他条件，从中找到突破口，为客户攫住移民的梦想。

通过与莫小姐深入接触，我们在莫小姐纳入移民评分的因素之外还发现了许多有利于吸引移民官眼球的信息。莫小姐在一家有良好国际背景的电脑公司工作多年，并且获得国外工作和生活经历。莫小姐长期从事的工作性质给她带来国内外良好的客户资源，同时还培养了她开阔的行业视野和强烈的全局意识。这些看似轻微、不足一提的重要资源，我们在申请材料中都一一加以完美体现，用以证明莫小姐优秀的管理才能和适应能力。仅仅4个多月，莫小姐就喜出望外地收到了取签信。

莫小姐成功的例子，希望能给予生活经历平平、对移民充满忧虑的朋友以信心。我们一贯相信，每个人都有闪光点，在移民过程中，最重要的是发掘出这一闪光点。在移民路上，金联公司将成为你期待的伯乐。大量成功案例表明，我们擅长做到这一点，并尽可能以真实有效的法律文件凸现，从而轻松顺利地助你完成移民申请的历程。