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一、申请人基本情况：
杨先生，39岁，本科毕业，资产：约1700万元人民币。
二、工作经历：
1999年10月—2008年08月 某外企软件公司 软件架构师/首席软件架构师；
2008年09月—2010年06月 某跨国公司 项目经理；
2010年07月—至今 某跨国公司 总经理。
三、申请进程：
2015年01月08日 递档魁北克移民局；
2015年07月23日 获得魁北克移民局档案号；
2015年09月25日 获魁北克移民局补件信；
2015年12月18日 获魁北克移民局面试通知；
2016年01月23日 面试当场通过信；
2016年03月04日 获魁北克移民局CSQ；
2016年04月07日 递交联邦移民局；
2016年06月28日 获联邦移民局档案号信；
2017年04月13日 获联邦移民局免面试通过信及体检表；
2017年08月21日 获得联邦移民局取签信。
四、案例分析：
三年前杨先生曾经的公司同事通过我公司魁北克投资移民项目成功移民加拿大，由于国内环境污染严重，杨先生为了孩子与家人的健康也决定移民加拿大。杨先生的资产情况非常规正，主要为早年房产升值所得，并且一直在外企和跨国IT行业500强企业，正规缴纳个税。唯一的难点在于杨先生所在公司目前相关人员架构有些调整，对管理经验文件的要求不太了解，不知道是否能顺利拿到公司的管理文件。
五、如何处理：
美加金联操作加拿大投资移民项目超过20年，积累了大量的经验，杨先生这种情况我们已经处理多个案例。我们详细了解了杨先生实际工作内容和细节，并指导杨先生按照现阶段实际工作情况所能提供到的文件来准备管理文件，筛选出相关必要文件，经过多次沟通耐心准备，最终为他制作了具有说服力的管理经验证明文件，递交移民局获得认可。
六、客户感言：
美加金联操作加拿大移民经验确实非常丰富，工作态度严谨，专业高效。
七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。
八、案例来源：美加金联出国咨询
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