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一、申请人基本情况： 姜先生, 1963年9月生，已婚，河北人，大专毕业，资产近1400万。 二、工作经历： 1984年12月-1993年08月 北方某市某公司工程处 第一施工队队长 1993年09月-1995年02月 北方某市某物业公司 法人代表/总经理 1993年09月-1997年02月 北方某市某物产畜牧有限公司 法定代表人/总经理 1997年09月-1998年09月 北方某市某物产企业集团公司 业务处副处长 1998年10月-至今 北方某市某地产开发有限公司 法定代表人/董事长/股东 三、申请进程： 2005年02月22日 递档魁北克移民局； 2005年03月20日 获得魁北克移民局档案号； 2005年04月25日 获得魁北克移民局等候面试通知； 2005年07月27日 获得魁北克移民局面试通知； 2005年10月10日 面试当场通过； 2005年11月18日 获得魁北克移民局CSQ证书； 2005年12月28日 递档联邦移民局； 2006年02月27日 获得联邦移民局档案号； 2006年08月10日 获得联邦移民局免面试通知和体检表。 四、案例分析： 姜先生很早就有移民加拿大的愿望，他为此跑了许多家专业的咨询公司进行评估，但最终评估结果令姜先生很失望。其原因是姜先生在1998年成立自己的公司以前的所有单位均已不复存在，而且有一个儿子是成年后领养的，姜先生移民的先决条件是必须带走这个领养的孩子,很多咨询公司均告诉姜先生这是不可能的事。在姜先生几乎决定要放弃的时候，姜先生的一位朋友（金联公司投资移民成功客户）把姜先生推荐到了金联公司。 我们接手姜先生的委托后，便积极地准备材料，由于姜先生缺少早期资产来源方面的材料，并且以前承包的施工队、物业公司、物产公司都已不复存在，无法为我们提供相关证明，这便成为他申请移民过程中的一个致命弱点；又加之他无房产，存款仅10万，领养的孩子又没有领养手续。为了实现姜先生的愿望，我们便全力搜集蛛丝马迹的单页材料，不放过任何有利的证明文件，并详细叙述了姜先生早年的工作、收入过程，对于姜先生收养成年后的养子一事，我们也提供了详细说明。金联公司的资深律师和专家在姜先生在面试前为其提供了三次一对一面试模拟培训，这对于姜先生在面试过程中的良好发挥也起到了至关重要的作用。 认真负责对待每个客户是我们的服务宗旨，我们总是希望看到每位客户的笑脸， 帮助他们完成美好的心愿。经过我们专业的专家及律师团的不懈努力，最终找到了解决问题的突破口，制定了一套充满说服力的完美方案。很快在我们的期盼中我们等来了好消息。当姜先生得到移民官面试当场通过面试的祝贺时，他激动得热泪盈眶。现在，姜先生已经顺利的拿到了联邦移民局发放的免面试通知和体检表。 微信：helen3202 电话010-65264178 免费咨询电话：400 610 6008 |
