2005年12月23日 加拿大联邦投资移民外贸公司总经理喜获联邦移民局免面试通过和体检表

一、申请人基本情况：

马先生，58岁，资产：3000万人民币。

 
二、工作经历：

 1963年3月—1988年5月       某工厂       工人
1988年7月—1996年4月        辽宁某贸易公司  销售部经理
1996年6月至今                        辽宁某国际贸易公司   总经理,拥有公司30%的股份

 
三、申请进程:

 
2005年1月5日          与金联公司签约
2005年3月14日        递档加拿大联邦移民局
2005年4月8日    获得联邦移民局档案号
2005年12月23日  获得联邦移民局免面试通知和体检表

 
四、案例分析:

 
马先生选择投资移民是源于想寻找一个好的地方安度晚年，遂亲自来到北京咨询了几家在业界较有名望的公司。然而令马先生意外的是几乎所有的公司都对马先生的案子摇头拒绝，只有金联公司的专家让马先生对自己的申请报有一丝希望。在接手这个案子后，金联公司的律师团队及专家深入分析了马先生的申请难点，这也是其他公司趋之若鹭的原因所在。马先生具有以下几个难点：第一，马先生的原始积累资金来源不明；第二，马先生所在公司尽管营业额及利润庞大，纳税历史却不是很好；第三，马先生提供的资料残缺不全；第四：马先生的年龄偏大，递档时已接近六十岁。

 
金联公司律师团队携同马先生到马先生的公司收集初始材料以及了解相关情况后，当场便制订出一套缜密、专业、翔实的申请材料。针对马先生的原始资金积累问题，金联公司运用专业的思维以及处理方法将这一致命弱点淡化。同时，在处理资料过程中，金联公司对马先生所提供的残缺材料进行了大量的加工整理，以充分解释马先生的纳税问题，以使移民局确信马先生能够在加拿大开创出新一片天地。

 
如何成功的处理棘手的案例，这才能彰显公司的专业，金联公司律师团队的深厚的专业底蕴与严谨的资料驾驭能力让众多客户放心的将自己的未来交给了金联。金联公司客户在客户答谢会上的一句话道出了金联公司的精神所在，“金联—用金子般的诚信，将圆梦的人联在一起。”