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一、申请人基本情况： 马小姐， 34 岁。资产状况： 617 万元人民币。 二、工作经历： 1989年08月-1992年12月 北京某饭庄 职员； 1993年01月-1996年07月 北京某饮食服务中心 副总经理兼财务副主管； 1996年07月-2003年12月 继续在该饮食服务中心任职 同时担任北京某调味品厂总经理。 三、申请进程： 2003年06月22日 递档魁北克移民局; 2003年07月30日 获得魁北克移民局档案号 ； 2004年03月31日 获得魁北克移民局面试通知； 2004年06月07日 面试当场通过； 2004年08月02日 获得魁北克移民局CSQ； 2004年11月02日 递档联邦移民局； 2005年01月13日 获得联邦移民局档案号； 2005年08月11日 获得联邦移民局免面试通知和体检表； 2005年11月22日 获得联邦移民局取签信。 四、案例分析 ： 具有丰富的经营管理经验和能力是移民加拿大的重要条件。马小姐上班很早，且不到 20 岁就担任了该服务中心的财务副主管，这一点很难让人相信。虽然资产状况达到了移民要求，但不仅缺乏收入方面的证明资料，同时，由于是家族企业，马小姐基本上不到企业上班，也不参与企业管理事务，故企业中的诸多资料并不能显示与马小姐有关。 1996 年后，马小姐注册了自己的工厂，但是同样她并没有真正参与工厂的管理和运作。因此，从她的个人资料上来看，缺乏具体的管理经验以及据此证明她的管理能力是她的突出劣势。 我们金联公司的律师经验丰富，善于寻找重点，从而将劣势转化为优势。马小姐在该饮食服务中心主管财务工作的同时，一直兼任高层管理人员职务，通过各种辅助性文件我们足以证明马小姐参与了该中心的管理，对于中心的发展壮大作出了巨大的贡献。在她个人的工厂中，我们也通过公司的各种文件和材料以及出具详尽的律师函证明马小姐确实参与了公司的经营和运作。马小姐长期的工作经历因而为她的管理经验和能力提供了充分的强有力的依据，面试只花了四十分钟时间即当场通过。 随后我们在马小姐获得CSQ后迅速将材料递到了联邦移民局，七个月后马小姐即获得联邦移民局的免面试通知和体检表。 微信：helen3202 电话010-65264178 免费咨询电话：400 610 6008 |
