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2005年10月28日 加拿大魁北克投资移民电子公司总经理喜获联邦移民局取签信

时间:2005-10-28 00:00 浏览量:
一、申请人基本情况:
钟先生,31 岁。资产状况: 580 万元。

二、工作经历:
1995年06月-1997年03月     山东某经济技术开发中心     业务经理;

1997年04月-2004年04月     山东某电子类发展有限公司     总经理。

三、申请进程:
2003年05月 递档魁北克移民局

2003年06月 获得魁北克移民局档案号

2004年03月31日 获得魁北克移民局面试通知

2004年06月02日 面试通过

2004年08月 获得魁北克移民局CSQ

2005年02月08日 递档联邦移民局

2005年02月28日 获得联邦移民局档案号

2005年08月17日 获联邦移民局免面试通知和体检表

2005年10月28日 获联邦移民局取签信

四、案例分析:
随着中国改革开放步伐加快,社会经济迅速增长,高层次人才的培养也越来越全面而年轻化。 钟先生一涉世就坐上了销售经理的宝座,承担了公司业务开拓和深化的重任。两年后,他又成为私营企业的总经理。但是,当他被更广阔的事业前途的梦想挟进移民大军的时候,在这一帆风顺的商海记录和丰厚的收入的背后,却是移民官对他的能力和经历表示不信任的眼光。但是,我们金联律师具有丰富扎实的成功经验,深谙于在移民申请中加拿大和移民局在一系列的基本要求中隐含着他们对什么样的新成员的渴望,擅长因案制宜,对症出具严谨有说服力的申请材料,保证满足移民局和客户的要求,实现“金牌品质,联通世界”的一贯追求。

如何证明钟先生的确具有出色的管理才能和组织能力,以及市场拓展能力,使移民官赞赏他的才华,欣然给予他为加拿大做贡献的机会,是我们在申请材料准备中关注的重点。我们为钟先生提供了详细的提供材料清单,并提供完美的样文,钟先生在繁忙的工作之余也积极配合,这些材料通过我们的细致整理和修饰,成为一份重点突出、主旨鲜明、材料充分的申请材料。在我们的积极努力下, 钟先生只用了一年时间就获得了面试机会,捕获了移民官的衷心祝贺。 2005年11月8日,钟先生仅用6个月便获得取签信。

在钟先生向我们表示感谢的时候,我们金联人骄傲地告诉他:让客户越洋度海,实现崭新的事业理想,是我们的职责!

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