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住家护理移民之后可以全家一起移民吗?

时间:2016-07-23 16:44 浏览量:
住家护理移民之后可以全家一起移民吗?答案是肯定的。但要满足一定条件,因为住家护理首先拿到的是工作签证。如果住家保姆在加拿大四年内合法工作满2年,即3900个小时(含有效、可证明的加班时间),住家保姆即可符合申请加拿大永久居民身份的条件,其家庭直系亲属也可同时申请加拿大永久居民身份。
 
申请该项计划与一般类别的移民不同的是,在赴加之前,申请人须先找到加国雇主,即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。满足以下条件,就可以申请住家保姆:
 
1. 加拿大雇主必须有劳工市场影响评估(Labour Market Impact Assessment (LMIA))
2. 与加拿大雇主签订劳动合同
3. 高中及以上学历
4. 申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训,这种培训并不局限于家庭护理,只要相关即可,例如,护士培训、或幼师、幼教培训亦可,但必须获得证书;或者:申请之前有12个月从事带 薪全职护理工作,这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得,且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主,上述两个条件,申请人必须具备其一;
5. 有一定的听、说、读英语或法语的能力,尤其是在住家保姆相关专业方面的词汇、用语。
 
一般来说,只要住家保姆满足4年中工作满2年的条件,申请永局就很容易,通过率非常高。
 
由于有加拿大移民局的硬性法律文件,护理师赴加后即属于“被政策温暖关照”的职业人群。入境即可申获社保卡及医保卡,并受加拿大劳工法与失业金制度的保护,还可直接加入加拿大退休金计划。
 
护理师的薪资和工作时间也有明文规定,大部分地区规定每周工作40小时,超时工作要本人同意并有加倍超时工资。法定节假日有工资。受最低薪金保障条例保护,最低一般为每小时8加元。另外,雇主必须为护理师在家里安排条件良好的独立住房,雇主可每月收取食宿费,但不得高于当地政府规定。
 
由以上这些条件看来,申请人赴加后无需带钱,吃住有落实并有工资,免去了奔波安家之苦,也方便尽快了解并融入当地社会。



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