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住家保姆劳工签证，是由加拿大移民公民部连同加拿大人力资源局 (即劳工部)共同开发管理的一个项目。它的目的是吸引那些专业护理员到加拿大家庭里照顾老人、残疾人及儿童，以解决加拿大保姆市场的严重空缺问题。 近些年来，加拿大医疗护理方面有大量的空缺位置，原因是美国许多医院的高薪政策吸引走了不少加拿大护士，造成本来就紧俏的护士行业更显金贵，护士人士在加拿大最容易找到稳定的工作。此外，加拿大不少居民和养老院都需要能够住家的护理人员，怎么办?出路一条，只能从国外引进。为此，加拿大移民暨公民部联合加拿大人力资源部共同推出住家护理劳工签证项目以引进住家护理人员，并规定护理人员在加拿大工作两年后，本人及全家可在当地办理永久居留身份。 保姆，亦名家政服务员，耆老人/小孩护理员，家庭护理员等等。住家保姆意指保姆在雇主家居住并工作，是在一个家庭环境下工作的，主要从事照顾小 孩，耆老，残障，做饭，洗衣，清洁等家务事。 住家保姆移民项目属于加拿大经济类移民（Economic Class）。由于该项目申请条件宽松，吸引了大量海外人士申请，其中80%来自菲律宾。中国每年约有500人通过该项目获得加拿大移民身份，由于加拿大技术移民和投资移民门槛的提高，会有越来越多的人选择加拿大保姆移民项目。 由于加拿大华人家庭大多数有两个以上孩子，父母多数是双职工，需要照看儿童的华人雇主数量较大。许多华人雇主要求住家保姆要会驾车，还有许多富庶华人雇主要求住家保姆开车采购家庭每日所需，辅导孩子的功课，教授孩子中文与数学课程，替雇主接待客人，接听电话，为雇主安排度假行程，为雇主在家里处理一些公司业务，会用计算机做一些文件处理工作。住家保姆若具有较高学历，许多人通常要做一些管家负责的工作，收入也要比一般的住家保姆高出许多。善于中餐烹饪制作、会中医按摩技术、演奏一种乐器、能歌善舞或具有一定美术的人，颇受当地华人雇主青睐。 根据加拿大移民部的规定，持工作签证在加拿大工作的住家保姆在获得加拿大枫叶卡之前，只可以住在雇主家中做住家保姆工作，因此选择雇主需要非常慎重。如换雇主，新雇主需要向加拿大就业和社会发展部ESDC提交新的雇佣保姆申请，获得批准函LMIA（LMO）后，保姆再申请转换工作签证。新的工作签证批准后，才可为新雇主工作，否则属于非法工作。一般办理新的工作签证要等候2~3个月，这段时间在申请移民时要被去掉，所以住家保姆一般不愿轻易换雇主，以免影响自己两年后的移民申请。 选择雇主需要非常慎重，一些不良雇主不按合同规定，要求无偿加班，工作条件差，甚至更糟的情况。住家保姆一般不愿轻易换雇主，如换雇主就要重新申请LMIA和工作签证，申请移民也需要雇主出具雇佣证明。目前国内已有不少投资移民和技术移民到加拿大的老移民，如申请人有认识的朋友或亲属，符合雇主标准并愿意“雇佣”申请人作为住家保姆的，这样的雇主比较放心，将来也能顺利拿到移民签证。如没有认识的，可办个加拿大10年多次往返签证，直接去加拿大当地家政公司看看，有合适的雇主再办理即可，毕竟国内100%办住家保姆移民的申请人都是为了移民。 加拿大雇主需要向加拿大就业和社会发展部ESDC提交从国外雇佣保姆的工作申请，并且从ESDC获得一份积极的劳动力市场影响评估批准信（LMIA）。 美加金联总部位于北京，可以协助申请人办理移民及工作手续，但是美加金联不会直接向申请人推荐工作，申请人还是需要自己寻找好的工作机会。 我是否适合移民？有什么要求，需要哪些费用！ • 专家顾问教你如何做评估自己，是否符合移民！ • 加拿大各省项目移民费用大全查询表 • 加拿大各省详细移民费用查询表 • 加拿大住家护理移民需要做移民评估吗？ • 加拿大住家护理移民成功率高吗？ • 参加加拿大住家护理移民保姆如何拿到工工作许可 |
