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加拿大住家护理移民项目，是由加拿大移民公民部连同加拿大人力资源局 (即劳工部)共同开发管理的一个项目。它的目的是吸引那些专业护理员到加拿大家庭里照顾老人、残疾人及儿童，以解决加拿大保姆市场的严重空缺问题。申请人工作满3900个小时后，即可与原籍亲属一同申请移民并长期定居加拿大。
对于工作许可，满足条件的申请人经申请可以获得由加拿大政府劳工部发出的工作许可（LM0）。允许他们在加拿大从事家庭护理员工作。双方签订正式的劳工合同，雇主也将为护理员提供政府规定的食宿、薪金、短期医疗保险、工伤保险及其他费用。如果申请人当前不在加拿大从事住家护理工作，并且雇主的LMIA申请是在2014.11.30之后递交的，那么申请人只能申请常规的工作许可,条件要求如下：
1、证明当你的工作许可到期时你会离开家拿大
2、证明你有足够的经济能力来支持你和你的家人在加拿大的花费及返回中国。
3、遵守法律法规，没有犯罪记录 （需要当地派出所出具的无犯罪记录证明）。
4、不会对加拿大的社会造成威胁。
5、身体健康，如果需要的话，要去做一个体检。
6、不得去从事与自身条件不相符的工作。
7、.不得去从事与脱衣舞，色情舞蹈，色情陪侍与按摩相关的工作。
8、2011年4月1日之后总计在加拿大没有工作超过4年，特殊情况除外。
9、提供给官员要求你提供的证明你可以进入加拿大的其他文件。
如果申请人当前不在加拿大从事住家护理工作，并且雇主的LMIA申请是在2014.11.30或者之前递交的，申请人可以申请LCP工作许可。要求如下：
1、雇主申请LMIA
2、与雇主签订的劳动合同
3、学历等同于加拿大高中学历
4、过去3年中，至少6个月的相关的培训，或者至少1年全职带薪的相关工作经验（其中有6个月为同一雇主工作）
5、良好的英语或法语沟通能力
如果申请人已经持有住家护理工作许可，打算延期或者更换雇主，申请人可以申请LCP许可。
满足以上条件的申请人，即可到加拿大驻当地的使馆前去申请工作许可。 这是对所有在加拿大从事短期工作的人必须申请的。
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