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2022年04月26日 某建筑公司总经理喜获加拿大工作签证

时间:2022-04-26 18:39 浏览量:
一、申请人基本情况:
赵先生,40岁,本科学历,个人资产:约800万元人民币。
 
二、个人履历:
2003年09月-2005年06月     某工程公司       职员;
2005年07月-2009年10月     某建筑公司       业务经理;
2009年11月-2015年07月     某建筑公司       业务经理,副总经理;
2015年08月-至今           某建筑公司       股东/总经理。
 
三、申请进程:
2021年09月13日     与美加金联签约;
2021年09月22日     美加金联为客户申请税号等相关事宜;
2021年12月15日     递交工签申请及孩子学签申请;
2022年02月11日     获得移民局免面试通过及体检表;
2022年02月23日     获的移民局取签信;
2022年04月26日     获加拿大工作签证。
 
四、案例分析:
赵先生在建筑行业工作多年后,凭借自己积累的资金与经验,于2015年与父亲一起创业,开办了一家建筑公司。公司最初经营良好,业绩稳步增长。2020年疫情来临后,公司经营困难,因此赵先生决定提前去加拿大开展自己的商业计划。赵先生在2019年与美加金联公司签署了加拿大魁北克企业家移民,于2021年8月获得免面试通过,2021年9月,我们为赵先生启动了魁北克工作签证申请。赵先生申请工作签证存在如下劣势:
劣势1:英语水平和法语都不会;
劣势2、资产大部分为房产和公司资产,流动资金很少;
劣势3:申请人公司自疫情以来处于半停滞状态,亏损巨大。
 
五、如何处理:
美加金联公司文案团队对赵先生的情况进行了深入的分析,为他制定了具有说服力的工签申请方案及申请材料,突出了赵先生的管理能力及高度可行的商业计划。赵先生于2022年04月25日喜获工作签证,配偶获得开放式工作签证,孩子获得学生签证。
 
六、客户感言:
非常感谢美加金联的专业和高效,使得我在国内发展遭遇瓶颈的情况下,可以提前抵达加拿大,开始新的创业,在提前享受加拿大的福利的情况下等待拿移民身份!
 
七、点评:
加拿大工作签证申请比较严苛,每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求,结合每一个申请人的具体情况,精心准备一套完整、准确、有说服力的材料,才能够最终获得工签。“因案制宜,确保成功”,这是美加金联人一贯秉承的无上准则。
 
八、案例来源:美加金联出国咨询

 

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